Emploi à Pau : qui sont les grands employeurs locaux ?

Les grands employeurs de Pau se trouvent dans la santé, les services publics, l’université et les activités de TotalEnergies au CSTJF. Les tranches SIRENE 2024, relevées le 27 octobre 2026 via Recherche d’entreprises, permettent d’en situer la taille. Pour l’ensemble de la commune, l’Insee recense 53 720 emplois au lieu de travail en 2023.

Pour chercher un poste, cette carte des employeurs donne des points de départ concrets : les établissements hospitaliers, la Ville, l’agglomération, l’UPPA et les sociétés présentes avenue Larribau. Safran Helicopter Engines, à Bordes, élargit la recherche au bassin d’emploi situé au-delà de l’agglomération paloise.

Pau compte 53 720 emplois au lieu de travail

Les 53 720 emplois recensés en 2023 sont situés dans la commune de Pau, quel que soit le domicile des personnes qui les occupent. Un salarié qui habite Billère et travaille à Pau entre dans ce total. Pour un nouvel arrivant, ce chiffre donne l’échelle d’un lieu de travail qui attire aussi des habitants des communes voisines.

Source : Insee, recensements 2012, 2017 et 2023, série des emplois au lieu de travail collectée par Actu Pau.

Les observations passent de 49 395 emplois en 2012 à 50 449 en 2017, puis à 53 720 en 2023. La progression apparaît à chaque date disponible. Le total comprend des activités de tailles et de statuts variés, avec des emplois publics, privés et non salariés.

La fiche des emplois au lieu de travail à Pau permet de consulter la définition et les comparaisons territoriales. Pour préparer une candidature, ce total sert de contexte ; les annonces des employeurs renseignent les postes ouverts. Vous pouvez ainsi passer d’une vue de l’économie locale à une recherche portant sur votre métier.

Le domicile et le lieu de travail méritent d’être regardés ensemble lorsque vous préparez votre installation. Les pages des communes de l’agglomération aident à situer les implantations autour de Pau. Repérez d’abord les adresses des postes qui vous intéressent, puis examinez les trajets depuis les logements envisagés.

Les effectifs SIRENE situent les principaux employeurs repérés

Le Centre hospitalier de Pau figure dans la tranche de 2 000 à 4 999 salariés pour son établissement boulevard Hauterive. Le Centre hospitalier des Pyrénées-Pau, la commune, l’agglomération et l’UPPA figurent chacun dans une tranche de 1 000 à 1 999, avec des périmètres précisés ci-dessous. Ces intervalles sont ceux de 2024.

Source : SIRENE via l’API Recherche d’entreprises, tranches d’effectif salarié 2024, relevées le 27 octobre 2026.

La colonne « périmètre » donne la clé de lecture. Pour les hôpitaux et les lignes TotalEnergies, la tranche concerne l’établissement identifié par son SIRET. Pour la Ville, l’agglomération et l’université, elle concerne l’unité légale identifiée par son SIREN, avec l’ensemble de ses établissements.

Les identifiants permettent de retrouver la bonne entité quand plusieurs noms ou adresses se ressemblent. L’API Recherche d’entreprises donne accès aux établissements et aux millésimes. Pour une offre d’emploi, rapprochez le nom de l’employeur juridique de celui qui figure dans l’annonce.

Les tranches restent des intervalles et leur addition ne fournirait pas un effectif exact des grands employeurs palois. Leur intérêt pratique est de situer des structures et leurs implantations. Vous pouvez ensuite rechercher les offres de chacune en fonction de vos compétences, du contrat souhaité et de l’adresse de travail annoncée.

À Hauterive et avenue du Général-Leclerc, des hôpitaux distincts

Le Centre hospitalier de Pau est identifié boulevard Hauterive, avec une tranche de 2 000 à 4 999 salariés en 2024. Le Centre hospitalier des Pyrénées-Pau est identifié avenue du Général-Leclerc, avec 1 000 à 1 999 salariés. Ce sont des employeurs distincts dans SIRENE ; le second relève de la psychiatrie dans le libellé consulté.

Cette distinction est utile dès la recherche d’annonces. Partez du nom exact de l’établissement, puis vérifiez le service recruteur et le lieu d’exercice. Vous pourrez ainsi organiser vos candidatures et préparer un trajet correspondant au poste concerné.

La page des chiffres clés du Centre hospitalier de Pau présente aussi des informations sur l’établissement et ses ressources humaines. Pour les effectifs de ce dossier, le tableau retient la tranche SIRENE 2024, qui possède une année de référence explicite. La page institutionnelle consultée ne date pas clairement chacun de ses nombres.

Pour une candidature, regardez le statut demandé, les compétences attendues et la procédure indiquée par l’employeur. La taille d’un établissement aide à repérer un interlocuteur potentiel ; l’annonce précise le besoin auquel votre dossier devra répondre. Conservez son intitulé et son lieu d’exercice pour préparer vos échanges.

La Ville, l’agglomération et l’UPPA recrutent sur des territoires différents

La commune de Pau, Pau Béarn Pyrénées et l’UPPA ont chacune une tranche de 1 000 à 1 999 salariés en 2024. Ces valeurs concernent leurs unités légales respectives. Pour chercher un poste, vous avez donc des institutions distinctes à consulter, avec des implantations et des services propres.

Pau Béarn Pyrénées rassemble 31 communes dans les données administratives collectées au 27 octobre 2026. Sa tranche d’effectif couvre un périmètre intercommunal. Une annonce de l’agglomération mérite donc d’être lue jusqu’à l’adresse du poste, notamment si vous choisissez votre futur domicile en fonction du travail.

L’UPPA compte plusieurs campus : Pau, Bayonne, Anglet, Tarbes et Mont-de-Marsan, présentés sur sa page officielle des chiffres clés, modifiée le 4 décembre 2025. La tranche du tableau concerne l’université entière. Le nom de l’établissement peut ainsi accompagner une offre située dans une autre ville.

Le guide pour chercher un emploi en arrivant à Pau replace ces recherches dans les démarches d’installation. Pour chaque candidature, notez l’institution, le service et le lieu d’exercice. Vous pourrez comparer les possibilités sur des éléments concrets : missions, conditions du contrat et déplacement quotidien.

Avenue Larribau, plusieurs sociétés partagent le CSTJF

TotalEnergies OneTech figure dans la tranche de 1 000 à 1 999 salariés pour son établissement du CSTJF ; TotalEnergies SE figure dans celle de 250 à 499 salariés pour le sien. Le tableau présente donc des sociétés distinctes à une même adresse. Les lignes donnent des repères sur les établissements vérifiés, avec leur SIRET.

Le Centre scientifique et technique Jean-Féger se situe avenue Larribau à Pau. La page officielle d’informations pratiques distingue cette implantation du Pôle d’études et de recherche de Lacq. Cette séparation est utile quand une recherche d’offres porte plus largement sur les activités du groupe dans le Sud-Ouest.

Pour candidater, identifiez la société mentionnée et le site de travail. Vous pourrez ensuite préparer votre dossier pour le poste concerné et regarder l’accès à l’adresse annoncée. Le nom du groupe est un point de départ ; l’entité juridique et le site précisent votre interlocuteur.

Les deux lignes du tableau ne couvrent pas toutes les entités présentes au centre. Elles renseignent les établissements dont la tranche et l’année ont été vérifiées dans les réponses utilisées. Pour votre recherche, gardez le libellé exact de l’annonce afin de retrouver la société et la procédure de candidature correspondantes.

À Bordes, Safran élargit la recherche au bassin d’emploi

Safran Helicopter Engines possède un établissement actif avenue Joseph Szydlowski à Bordes, selon la réponse SIRENE consultée le 27 octobre 2026. Cette implantation fait partie des repères utiles pour une recherche dans le bassin d’emploi palois. Aucun effectif de site vérifié n’est repris ici pour cette adresse.

Bordes se situe hors des 31 communes de Pau Béarn Pyrénées dans le périmètre administratif utilisé par le site. Une recherche centrée sur les limites de l’agglomération et une recherche centrée sur les employeurs accessibles depuis Pau couvrent donc des territoires différents. Vous pouvez élargir votre recherche selon les lieux de travail compatibles avec votre installation.

Le lieu précis de prise de poste et les horaires deviennent alors déterminants pour examiner le trajet. Avant de retenir un logement, partez de l’adresse annoncée et des conditions d’organisation du travail. La rubrique nouvel arrivant permet de relier cette recherche aux autres démarches d’installation.

Le chômage des résidents complète la carte des employeurs

Le taux de chômage déclaré au recensement 2023 atteint 16,2 % parmi les actifs de quinze à soixante-quatre ans à Pau. Ce chiffre porte sur les habitants, tandis que les 53 720 emplois décrivent les postes situés dans la commune. La présence d’employeurs nombreux coexiste avec des recherches d’emploi qui dépendent des qualifications, des métiers et des lieux d’exercice.

La fiche du chômage à Pau détaille cette définition, distincte du taux trimestriel au sens du Bureau international du travail. Le tableau de bord de la ville donne accès à d’autres indicateurs locaux. Ces pages permettent de situer votre recherche dans le contexte économique palois.

Pour passer à l’action, partez des employeurs correspondant à votre métier, puis consultez leurs annonces officielles. Gardez la date de publication, l’employeur juridique et l’adresse de travail. Vous aurez les éléments utiles pour comparer les offres et préparer un dossier adapté à chacune.

Comment lire ces chiffres Les emplois communaux proviennent du recensement Insee 2023 et les tranches salariées de SIRENE portent sur 2024, dans les réponses relevées le 27 octobre 2026. Chaque ligne précise si elle couvre un établissement local ou une unité légale entière. Les effectifs sont diffusés par tranches ; seules les tranches renseignées et datées sont reprises ici. Les annonces officielles donnent les besoins de recrutement au moment de votre recherche.